残業ゼロへの挑戦
残業ゼロに挑戦する理由
集中タイムの導入
チャットワーク活用
社長への残業許可申請制度
残業振替制度
定時になると電気とエアコン切ります
フレックスタイムの導入
直行直帰＆そのための外仕事 推奨制度
会議は立って行います
朝礼ではなく昼礼を行っています
■残業削減コンサルティングのご案内
弊社の取り組みがテレビで取り上げられました
2022年4月10日、「日経スペシャル もしものマネー道もしマネ」にて残業ゼロへの挑戦の取り組みを取り上げていただきました。
詳しくはメディア掲載ページをご覧ください。