取り組み3でご紹介した「社長への残業許可申請制度」は、定時後1時間以上の残業となりそうな場合のものですが、それよりも手前、定時からの1時間についてのルールです。
これは、「日本一社員が幸せな会社」として有名な岐阜県の未来工業さんをお手本に始めたものです。

定時からの1時間は「猶予時間」です。
仕事していると、定時ピッタリに退社できないこともあります。
やりかけた企画、デザイン、連絡、作業など、「ここまではやってしまいたい」「ここまで完了させておくと、明日からスムーズ」ということがあります。
そんな、明日からの業務をより円滑にするための時間でもあります。

しかし、仕事に集中していると、時間に気づかないということもあります。
残業ゼロを目指すルーコでは、定時に退社するスタッフが必ずいるため、定時に退社するスタッフは退社時に残っているスタッフに「エアコン切りますよ～」と声をかけます。
これが学校でいうところの、終業のチャイムの役目をしています。

そして、退社するスタッフは自分のデスクのあるエリアと、残っているスタッフがいないエリアの照明を落として帰ります。
これにより社内は残っているスタッフのエリアだけ照明が残り、退社モードに変わります。

これによって、残っているスタッフは「なんとなく仕事していたら、こんな時間になっていた」ということがなく、定時を過ぎたことに気づき、意識が退社に向かいます。
それによって、「あと○分でやりきろう」という意識で集中力が高まり、1時間以内には全スタッフが退社しているという状態になります。